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趙永祥: 【為人處事12條持守原則】


11.做人低調一點，你會一次比一次穩健；做事高調一點，你會一次比一次優秀。

12.認識一個人靠緣分，瞭解一個人靠耐心，征服一個人靠智慧，和睦相處靠包容。

趙永祥:

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趙永祥: 【為人處事12條持守原則】


9.在沒人理解自己志趣的時侯，不要困惑。

10.被人理解是幸運的，不被理解也未必不幸。

趙永祥: 【為人處事12條持守原則】



7.在沒人懂得自己價值的時侯，不要炫耀;

8.在沒人欣賞自己才能的時候，不要氣餒;

趙永祥: 【為人處事12條持守原則】


5.人常會站在岔道口上徘徊，只要走錯一步，就可能影響一生的前程;

6.在沒人知道自己付出的時侯，不要表白;

趙永祥: 【為人處事12條持守原則】


3.做不來的事情，不要硬做，換種思路，也許會事半功倍;

4.拿不來的東西，不要硬拿，即使暫時得到，也會失去。

趙永祥: 【為人處事12條持守原則】


1.擠不進的圈子，不要硬擠，難為了別人，做賤了自己;

2.跨不過的門檻，不要硬跨，跨過了是門，跨不過就是坎;

趙永祥:

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趙永祥:
你所堅持的究竟真的是原則？還是自己的偏見？

如果對任何事都堅持自己的想法才是對的，堅持要用自己的做法。只管自己，別人的建議和商量，都不願意接受，也不願意為任何人改變，不替別人設身處地著想，到最後可能於人於事都會造成傷害。你以為這是堅持「原則」，其實不是！你所堅持的，不過是個人的偏見，這就是「我執」。

堅持原則，是指自己所堅持的，也會為其他人所接受；不僅現在的人可以接受，未來的人也可以接受，甚至過去也曾經被人接受過，這才叫做原則。

做人有做人的原則，做事有做事的原則。做人的原則首先要「保護自己」，可是保護自己並不表示要傷害他人；考慮自己的同時，也要尊重他人，自己受益，也希望對他人有幫助，秉持彼此互惠互助的立場，這種原則才是對的。

做事的原則，應該要以大多數人的利益為考量，如果所堅持的原則，是出於自私或為了少數人，或貪圖一時的方便，這就是偏見，就是執著。

但許多人經常分不清到底是「擇善固執」，還是把個人的偏見當成了原則？其實，只要觀察別人對這件事情的觀感，就能判斷出究竟是偏見還是原則。

如果你的想法和做法，讓每個人都覺得受不了、很痛苦，每個人都覺得那是錯的、有問題的，只有你認為是對的，那很可能就是偏見。能夠符合每一個人或是多數人共同的的想法和意願，那才是原則。

原則並不是一成不變的，它會隨著時間或區域環境的不同而有所改變，唯一不變的是：一定是為眾人著想，能夠為大家所樂於接受的。

執著偏見的人，就是我執太重。我執會帶給我們很多煩惱，因為自我意識太強，自我中心太堅固，就會堅持自己的性情或想法，全身如同刺蝟般長滿利刺，「稜角」很多，動則傷人，而無法圓融待人。

所以有人說：「做人處事要內方而外圓」，「內方」就是原則，「外圓」就是不傷人。雖然在心裡有一定的標準，可是當需要變通的時候，也不要執意不變，食古不化。必須要有一些善巧方便，觀念想法適時地轉一個彎、換個角度，或是多用同理心、柔軟語，這樣才不會讓人覺得你很難相處，事情才容易成就。