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閱讀權限: 開放
分類:
學術單位 / 管理學院
版主:
趙永祥
副版主: 無
位置:
107學年度 創新經營與創業策略
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討論
雁行理論 (Geese Theory) 心得
(
影片1 雁行理論 (Geese Theory)
)
(
賴致中
, 2018-09-27 18:11)
1樓
雁行理論,第一個讓我深刻是團隊,個人力量微薄的,一個力量再大,無法完成許多事,做事情也事倍功半,效率不佳,如果有團隊,事情可運作速度加倍,團隊中,每個成員發揮所長處,同心協力,減少個人缺點,即使遇到挫敗,互相鼓勵,個人的努力,信心絕對會幫助團隊加分.
第二個讓我深刻的是輪流執事,換位思考,團隊中有不同專長,思想的人,團隊領導輪替,建立在團隊上的互相信任感,適時換手,調整步伐,領導要以團隊目標為核心,非個人利益,若領導人無法帶領團隊前進,就退到團隊內部,完全放手,才能幫助團隊往前邁進.
(
趙永祥
,
yschao@mail.nhu.edu.tw
, 2018-09-27 21:49)
2樓
致中:你好
本篇心得需再重傳一次,因字數不足350字,因此不列入計分標準
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