這個影片可以說是代表團隊的力量是加成的，個人的力量是薄弱的，所以大家要善用團隊的力量，同時也要為團隊不斷的充實自我，因為個人的努力，信心絕對是會幫團隊加分的！反之，個人的怠惰、私心、我執、我慢，不只是耽誤自己，耽誤自己事小，當影響整個道業的時候，那就成了共業是件很可怕的事情。無形層面我不是很懂，但是團隊絕對是安全的列車，每一個人都很重要，各有所專長及缺點，犯錯誰不會有？所以當執行道務有人犯錯時，不要龜笑鱉無尾，考驗無所不在，你考過了，請你拉別人一把，去寬容、原諒他人，有天，你陷入我執業障而出錯時，別人也會相對的回應你。

這就好像我們的道務必須彼此輪替，不同的職務就是不同的學習，在道場、生活上都是一樣的創造自我價值，也就是要扮演好多能、知能的角色。之所以「能者」並非是他的才能、學歷、社會地位，而是什麼？是態度對吧就是如此，只要你願意配合，道務輪到你，是自己給你自己機會,而我們還怕什麼！而且隊友間會協力互助的，不是嗎, 至於「換位思考」就是我們常說的同理心，因為有了同理心會讓自己的思維、心量更開闊、寬廣；反之，如果沒有同理心，自己是狹隘的、有所執的，有時會讓自己失去機會而造成遺憾。當然「換位思考」必須建立在彼此的信任上，信任是很重要的，如果沒有信任，其他輪流執事的名單可能不再有你，也不會有人要與你共享領導，因為你把自己當成是絕緣體。此外，我相信每個人相信自己，然而有多相信、多信任，如果我們覺知力夠，團隊的力量一定夠。

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