透過這部「雁行理論」的影片,讓我們了解一個團隊裡互相扶持、目標一致的重要性。但是,現實生活中的我們,真的能像野雁一樣嗎?在現實生活中,有太多無法掌握的因素在裏頭,尤其是「人性」,我覺得一個人在成長過程經歷許多事情後,難免在人性上或多或少會產生「不信任感」,正因為不信任,因此團隊裡充斥著負面氛圍。
又或者說,會擔心團隊成員各自負責的工作,組合起來跟自己預想的成果不一樣或無法達到自己的標準,所以將事情攬在自己的身上,所有事情自己來做。但是,攬在自己身上後,卻發現自己並沒有能力可以獨自完成整件事,就算做得再多,結果也是如此而已。
團隊工作也是對友情的考驗。大學生活充滿不少諸如報告、團體作業等需要一個「團隊」才能完成的項目,尤其是系上的課程,這時候,班上的各個小圈圈 自然而然就會自成一個組別。但是,儘管你們課後的交情多好,到了團體工作後,就會有一些人做得多,有些人做得少。如果說是負責的部分有難度而造成自己的成果少,那團隊成員還能夠諒解、提供協助,就像野雁幫助受傷生病的同伴一樣;但如果只單純是想「搭便車」呢?所以我覺得「雁行理論」在現實生活上能夠實現的作用不大,除非能夠先自己慎選團隊工作的夥伴,否則還是會回到單打獨鬥的模式。
(字數:512字)
這一次的心得寫得非常有深度, 在你的心得中感受到你的用心,
你在心得中提到:
"透過這部「雁行理論」的影片,讓我們了解一個團隊裡互相扶持、目標一致的重要性。但是,現實生活中的我們,真的能像野雁一樣嗎?在現實生活中,有太多無法掌握的因素在裏頭,尤其是「人性」,我覺得一個人在成長過程經歷許多事情後,難免在人性上或多或少會產生「不信任感」,正因為不信任,因此團隊裡充斥著負面氛圍。又或者說,會擔心團隊成員各自負責的工作,組合起來跟自己預想的成果不一樣或無法達到自己的標準,所以將事情攬在自己的身上,所有事情自己來做。但是,攬在自己身上後,卻發現自己並沒有能力可以獨自完成整件事,就算做得再多,結果也是如此而已。
團隊工作是對友情的考驗。儘管你們課後的交情多好,到了團體工作後,就會有一些人做得多,有些人做得少。如果說是負責的部分有難度而造成自己的成果少,那團隊成員還能夠諒解、提供協助,就像野雁幫助受傷生病的同伴一樣;但如果只單純是想「搭便車」呢?所以我覺得「雁行理論」在現實生活上能夠實現的作用不大,除非能夠先自己慎選團隊工作的夥伴,否則還是會回到單打獨鬥的模式。"
上述的心得完全是事實, 因此在組成隊伍的時候, 慎選夥伴是非常重要的, 夥伴的好壞將會決定你完成此一報告的成就感與學習的樂趣!
你有很好的學習態度, 你在課堂上非常認真學習, 也因此在分組的開始, 老師幫你安排到一組陣容堅強的隊伍中, 也就是說: 你已經有一個好的開始
以下這一段話與你共勉之
偉大的事業,無一不是從失敗的經驗中獲得成功;
成功的要訣在於百折不撓、越挫越奮的毅力與耐力。
雞蛋,從外打破是食物,從內打破是生命。
人生亦是,從外打破是壓力,從內打破是成長。
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透過這部「雁行理論」的影片,讓我們了解一個團隊裡互相扶持、目標一致的重要性。但是,現實生活中的我們,真的能像野雁一樣嗎?在現實生活中,有太多無法掌握的因素在裏頭,尤其是「人性」,我覺得一個人在成長過程經歷許多事情後,難免在人性上或多或少會產生「不信任感」,正因為不信任,因此團隊裡充斥著負面氛圍。
又或者說,會擔心團隊成員各自負責的工作,組合起來跟自己預想的成果不一樣或無法達到自己的標準,所以將事情攬在自己的身上,所有事情自己來做。但是,攬在自己身上後,卻發現自己並沒有能力可以獨自完成整件事,就算做得再多,結果也是如此而已。
團隊工作也是對友情的考驗。大學生活充滿不少諸如報告、團體作業等需要一個「團隊」才能完成的項目,尤其是系上的課程,這時候,班上的各個小圈圈 自然而然就會自成一個組別。但是,儘管你們課後的交情多好,到了團體工作後,就會有一些人做得多,有些人做得少。如果說是負責的部分有難度而造成自己的成果少,那團隊成員還能夠諒解、提供協助,就像野雁幫助受傷生病的同伴一樣;但如果只單純是想「搭便車」呢?所以我覺得「雁行理論」在現實生活上能夠實現的作用不大,除非能夠先自己慎選團隊工作的夥伴,否則還是會回到單打獨鬥的模式。
(字數:512字)
* 本心得評選為值得一讀的佳作
這一次的心得寫得非常有深度, 在你的心得中感受到你的用心,
你在心得中提到:
"透過這部「雁行理論」的影片,讓我們了解一個團隊裡互相扶持、目標一致的重要性。但是,現實生活中的我們,真的能像野雁一樣嗎?在現實生活中,有太多無法掌握的因素在裏頭,尤其是「人性」,我覺得一個人在成長過程經歷許多事情後,難免在人性上或多或少會產生「不信任感」,正因為不信任,因此團隊裡充斥著負面氛圍。又或者說,會擔心團隊成員各自負責的工作,組合起來跟自己預想的成果不一樣或無法達到自己的標準,所以將事情攬在自己的身上,所有事情自己來做。但是,攬在自己身上後,卻發現自己並沒有能力可以獨自完成整件事,就算做得再多,結果也是如此而已。
團隊工作是對友情的考驗。儘管你們課後的交情多好,到了團體工作後,就會有一些人做得多,有些人做得少。如果說是負責的部分有難度而造成自己的成果少,那團隊成員還能夠諒解、提供協助,就像野雁幫助受傷生病的同伴一樣;但如果只單純是想「搭便車」呢?所以我覺得「雁行理論」在現實生活上能夠實現的作用不大,除非能夠先自己慎選團隊工作的夥伴,否則還是會回到單打獨鬥的模式。"
上述的心得完全是事實, 因此在組成隊伍的時候, 慎選夥伴是非常重要的, 夥伴的好壞將會決定你完成此一報告的成就感與學習的樂趣!
你有很好的學習態度, 你在課堂上非常認真學習, 也因此在分組的開始, 老師幫你安排到一組陣容堅強的隊伍中, 也就是說: 你已經有一個好的開始
以下這一段話與你共勉之
偉大的事業,無一不是從失敗的經驗中獲得成功;
成功的要訣在於百折不撓、越挫越奮的毅力與耐力。
雞蛋,從外打破是食物,從內打破是生命。
人生亦是,從外打破是壓力,從內打破是成長。