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世界是平的觀後心得報告(10416050 廖俊堡) ( 創新經營與創業策略「電影觀後心得報告格式」規範)
1樓

壹、前言

     在這個國際化的現代,我們要如何去處理文化衝擊已經變成了一大課題。我在之前的課堂中,老師給我們欣賞了這部電影,而我也有很深刻的印象及感觸,如果我們無法融入當地人的文化,或者是無法接受當地人,這將會對我們的人際關係、工作、家庭造成莫大的影響。而這部電影就是在告訴我們,怎麼樣轉換心境,該如何面對當地人。而我觀看完之後,決定和大家分享這部非常值得去看的電影。

貳、影片故事摘要

    這部電影是關於一個美國的上班族,被派到印度去協助他們的電話訂單外包公司的業務。在現在這個社會,為了工作需求而奔跑至其他國家已經不是一件罕見的事情。而這部電影就是要告訴我們,如果被派到其他國家去,我們不應該怎麼做,以及應該如何應對。此部電影的名稱叫做世界是平的,原文是Outsourced,意思是外包給誰做,整部電影在描述這位美國人一開始因為文化不同所產生的影響,還有如何去處理文化上的衝擊,以及他如何融入當地的文化。

參、影片資料與內容分析

一、    導演介紹

       這部電影的導演是約翰·希夫科亞特,他以【世界是平的】的導演而聞名。他於1994年從美國丹尼森大學畢業,除了身為一位導演,他也是一位作家、電影監製、攝影指導及編輯。

二、    編劇介紹

    喬治·溫、約翰·希夫科亞特。網路上沒有太多關於編劇的介紹。

三、    主要演員介紹

     喬許·漢米爾頓:喬許·漢米爾頓(英語:Joshua Cole "Josh" Hamilton[1],1969年6月9日)是美國演員。他父親是演員丹·漢米爾頓,而繼母是演員史蒂芬妮·布拉克斯頓。他的百老匯作品有ProofThe Coast of Utopia(2007年,林肯中心)。

         艾莎·德克:出生於1978年3月16日,印度孟買。

         阿西夫·巴斯拉:出生於1967 年 7 月 27 日,印度阿姆勞蒂。

         拉里·派恩:1945年3月3日出生於美國亞利桑那州土桑,代表作品為戀愛新世紀》、反恐危機紙牌屋

四、    影片內容介紹

    這部影片是一位名叫陶德的美國人,被外派到位於印度的電話訂單外派公司,如果他不接受的話,他在這間公司工作了十五年才能得到的股票選擇權就會消失,還會被開除,所以不得已他只好接受。被派到印度的時候,他只想趕快完成工作,離開這個鳥不生蛋的地方,。他對印度一無所知,也不想知道,所以他在公司的人際關係非常不好。他一直要求那些員工不能有印度腔,講話起來要像美國人,處理訂單的時間不能超過6分鐘等諸如此類的要求。然後他遇到一位名叫亞沙印度女孩,她對著陶德說:你應該要去了解印度。然後陶德才開始慢慢地去體會、去融入當地的社會、文化以及習俗。而陶德也慢慢地接受同事的要求,讓大家的工作效率提升。雖然一開始他們面臨的問題是該怎麼讓美國人接受印度的產品,還有他們的印度腔。不過在大家的努力之下,他最後也成功地讓大家可以在6分鐘內處理完電話訂單,完成公司當初派他來印度時的要求。

五、    影片的哪些場景給我的震撼或點醒

    當亞沙對著一個外地人說:你應該了解印度,我就深深的體會到,融入是多麼重要的一件事。如果你不想融入你所處的地方,那麼別人也不會想理你,更何況是配合你的命令了。融入不是一件簡單的事情,你必須要去清楚的了解當地的文化社會習俗,還要了解當地特有的節慶等類似的事件。就像是油跟水不會互溶,如果你執意要當油的話,根本不可能融入水中,所以陶德努力地去了解當地人的所有事情。這個不只是應用在不同國家,連社會也是一樣,如果你不想融入其他人的話,自然也會被其他人拒絕,讓我有深深的感觸。

肆、影片主題分析

   一、影片主題分析:

      (一)本影片對我心靈重塑之旅

           這部影片讓我重新地了解到,如果你一開始就帶有偏見的去跟人家相處,             自然就會有障礙,這股偏見會讓你不想敞開心房與他人相處。倘若能敞開             心房,不帶著偏見去與人家相處的話,將會發現其他人並不是我們想像中             的那樣。

      (二)本影片對於人性真善美的剖析

           這部電影闡述了若是不帶有既定印象去與其他人相處的話,其實就跟你所             熟悉的大家一樣,大家都是人類,即使眼睛的顏色不一樣,髮色膚色跟其             他人不一樣,身體構造不一樣什麼的,通通不影響。因為我們大家都是               人類,大家都有情感,只是身理上的構造不同罷了。

      (三)本影片對我心靈成長的影響

            這部影片讓我體悟到,與他人相處時不要帶有偏見,要去感受這個人,                去理解這個人。倘若可以做到的話,那麼與人相處就絕對不是一件難事。              再者,還能更容易地建立人脈關係,這絕對不是一件壞事。所以要怎麼                不帶著偏見去與人相處,是我爾後要處理的課題。

      (四)本影片帶給我的重要人生啟示

            在這個國際化的現代,人脈也會是對工作來說很重要的要素之一。如果                能夠建立起良好人脈,將更有機會可以發展。認識的人越多,就代表更                多的機會,而且這些人脈在哪天說不定就會派上用場。

伍、結論

看完這部電影後,我得到了很多啟示。包括該如何去融入不同的社會文化習俗、如何與人相處、如何建立良好人際關係、還有工作上可能會面對到的種種難題。這些都將成為我日後遇到困難時很好的參考,這些都將成為我人生中的糧食,使我成長茁壯。我也推薦如果日後想要到國外發展的各位,這部電影裡面出現的事件,都將可能會是日後會遇到的困難。若是處理不當,將可能會對在國外的發展造成莫大的負面影響。在這個社會上,如果人際關係處理不好,嚴重的話可能會導致整個部門效率降低等負面影響。所以我非常推薦大家可以去看這部電影。


              本影片觀賞心得之等級:佳作



2樓

俊堡: 你好
你的影片觀賞心得很有深度, 老師仔細看完後發覺:
你是一位有主張也是很具有宏觀的一位學生

在本心得中你提到:
<如果你不想融入你所處的地方,那麼別人也不會想理你,更何況是配合你的命令了。融入不是一件簡單的事情,你必須要去清楚的了解當地的文化社會習俗,還要了解當地特有的節慶等類似的事件。就像是油跟水不會互溶,如果你執意要當油的話,根本不可能融入水中,所以陶德努力地去了解當地人的所有事情。這個不只是應用在不同國家,連社會也是一樣,如果你不想融入其他人的話,自然也會被其他人拒絕,讓我有深深的感觸。這部電影闡述了若是不帶有既定印象去與其他人相處的話,其實就跟你所熟悉的大家一樣,大家都是人類,即使眼睛的顏色不一樣,髮色膚色跟其他人不一樣,身體構造不一樣什麼的,通通不影響。因為我們大家都是人類,大家都有情感,只是身理上的構造不同罷了..............。>

老師對你的說法很有同感!

以下是老師要給你的回饋

1.事實上,做事原則應該要以大多數人的利益為考量,如果所堅持的原則,是出於自私或為了少數人,或貪圖一時的方便,這就是偏見,就是執著。其實,透過觀察別人對于該位領導決策的觀感,就能夠判斷出判斷出其實他說堅持的是偏見!

2.應試著訓練自己如何去融入不同的社會文化習俗、如何與人相處、如何建立良好人際關係、還有工作上可能會面對到的種種難題。人生是一連串的考驗與挫折交織而成, 古人說: 入境就要隨俗, 否則很容易讓自己在陌生環境寸步難行

3. 趁著你年輕之際,大膽地走出去,去迎接風霜雨雪的洗禮,

    在此一受考驗的過程中去練就一顆忍耐、豁達、睿智的心,幸福才會來。

4. 靠山山倒, 靠人人倒,在這世界上,除了你自己,實在沒有誰可以真正幫你。


5. 雞蛋從外打破是食物,從內打破是生命。

   人生亦是,從外打破是壓力,從內打破是成長。

結   語

希望你在畢業前能多累積就業競爭力,大學四年裡面除吸取專業知識以外,更加要知道如何做人處事,未來你才要走的人生路子才會更加順暢。

Keep learning to make your life more cheerful.


               本影片觀賞心得之等級:佳作









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3樓


如何處事?




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