大學甄選面試 常見題型對戰應答術

淡淡3月天，第一階段學測放榜後不久，各高中校園裡充滿「虛擬實戰」的氣氛，紛紛針對即將參加第二階段推甄面試的高三學生，舉辦模擬面試。

多數大學在第二階段指定項目甄試中，都設有面試這一關。一般而言，能參加第二階段面試的考生不到3成。如何在短短20分鐘的面試過程，將自己成功推銷出去，爭取到大學的門票，有賴面試前的積極準備與模擬練習。　大學面試可能以一位考生面對一整排的面試主考官，或是多對一、多對多等形式舉辦，通常考題不外5大類型：　

面試題型1：個人基本資料

自我介紹是面試的必考題，通常教授都會先詢問一些家庭、成長過程等基本問題，從中瞭解考生的價值觀與個性，評估是否有潛力，適合就讀他們的科系。

很多同學在自我介紹時只會唸稿子，講述自己在哪裡出生？有幾個兄弟姐妹等無關緊要的事情。著有國內第一本大學面試教戰書籍、中正高中輔導老師汪慧瑜強調，面試時間非常有限，凡是不會增加錄取機會的內容就不必說。最好事先透過SWOT系統分析自我優勢，然後有條理地陳述。不要光用形容詞描述自己的個性，而是提供一個自己的成長故事，從故事中凸顯自己的優點。　

再興中學輔導主任蔡麗瑱提醒，如果該校系特別注重英文，可預先準備2分鐘的英文自我簡介，但若對方不要求，就得衡量自己的英文能力是否足以應付，否則接下來的面試，教授全程以英文進行，本想以英文為自己加分，結果反而弄巧成拙。　

蔡麗瑱表示，面試時，只要表現自己的本色即可，開放的人不必裝乖，拘謹的人也不必耍酷。如果原本就是循規蹈矩的個性，就將這樣的個性如實呈現，選擇一些符合這些特質的校系，這些特質就會變成優勢。

面試題型2：專業問題  

為鑑別考生的學科能力，面試時也會詢問一些專業問題。理工科系的專業問題，通常是高中課程的延伸；但第一類組有很多高中沒學過的內容，例如企管或法律等，因此社會組學生特別需要補充課外知識或時事，例如閱讀商業類雜誌等。　

北一女畢業的張瀞云，去年面試台大工商管理系、台大經濟系、台大國企系等3個學系，全部獲得錄取。高中念理工組的她，在參加商學院面試時，憑藉的就是學測結束後，大量閱讀《商業周刊》等報章雜誌，關心最近發生的商業大事。

面試題型3：校系認同問題

「為什麼選擇這個科系？另外還選填哪些校系？」也是常見的「比較題」。蔡麗瑱建議，應該傳達自己高度認同這個科系，若能獲得錄取機會，將來想朝哪個方向發展，以真誠的態度打動教授的心。　

對於自己選填的其他校系，最好也實話實說。如果所選學群的同質性很高，表示你真的很喜歡這個學群，「但如果所選的科系橫跨不同學群，彼此異質性很高，就得考慮要不要全盤托出。橫跨屬性大不同的學系，表示對個人未來不太瞭解。因此，只要說出其中同質性較高的科系就好，」蔡麗瑱說。　

無論如何，在面試之前，一定要先上網，瞭解該校系開設的課程，並透過網路認識可能面試的教授，熟悉他們正在做的研究或?授的課程，有問題甚至可以e-mail請教他們，以表達自己的高度誠意。面試時可以主動提及，自己過去曾經詢問過某教授，以展現企圖心。

面試題型4：時事與社會議題

這類問題主要是測試學生是否關心社會，以及思考角度是否多元。汪慧瑜表示，教授有時也會問一些社會或政治議題，看學生是否具備社會關懷，有沒有批判性思考能力，能夠多元收集證據進行論證。　

「除非你對該項議題有特別深刻瞭解，否則政治或宗教等議題，最好保持中立態度。」汪慧瑜舉例，當被問及「總統大選你會支持誰？」這類問題時，可以分別就藍綠的政策優缺點提出觀點，並表明自己尚不具有投票權，所以無法回答，技巧性閃避問題，「不需冒險挑戰教授的尺度，或是猜測他的政治立場。」

面試題型5：創造力問題

名校最喜歡考這樣的問題，以測驗是否具備與眾不同、獨創性的思考能力。汪慧瑜建議在面試前可閱讀《如何移動富士山》這類書籍，提供自己一些跳脫原來框架的思維方式。畢竟，教授多半希望學生具備解決問題的能力，而不是只會死讀書的書呆子。

團體面試　不宜太謙虛或愛搶答

當題目完全出乎預料，被問及自己不瞭解、或是沒有準備的題目時，最好誠實以對：「很抱歉！這個問題我以前沒有學過，但是按照我以前學過的基礎推理可能是……」，雖然答不出來，卻展現出自己能基於所學勇敢推理，教授可能會欣賞這樣的態度。　

目前就讀清大材料工程系的張瀞云，以自己去年面試的經驗，提醒考生不要「不懂裝會」。果真不太懂，回答應該保守一點，以免教授接著追問，變成砸自己的腳。　若一時不知如何回答，汪慧瑜建議可藉由澄清問題，以爭取思考的時間。或透過複述問題：「您的意思是不是……」，將題目導引至自己想回答的方向，「就像做球給對方打一樣，讓對方將球打到自己有把握的方向。如果你不做球給他，也許他會再拋出一些很難回答的問題。」　

近年來商學院偏愛團體面試，將面試同學分成小組，在20分鐘內進行小組討論並提出報告，以觀察彼此溝通合作，以及協調領導的能力。蔡麗瑱認為，在「多對多」的面試中，過分搶答會給人愛出風頭的印象，也缺乏時間思索題目；但太畏縮又顯得沒有自信，集體面試時太謙虛，等於把錄取機會拱手讓人。因此，千萬不要等教授點你才回答，第二或第三個發言是不錯的順位，一方面可以爭取時間整理問題，也可以適度表現謙讓。

拍下模擬面試　重複播放改進

在服裝儀容方面，「無論男女生，襯衫、長褲加上背心，再搭配休閒鞋或帆船鞋，永遠是最安全的穿著。」汪慧瑜建議，不要全身上下都是黑色，可搭配顏色亮一點的外套。如果實在沒有適合的衣服，穿校服面試也無妨，只要自在就好。如果是面試設計、傳播學院，服裝可以展現自己獨一無二的審美觀，因為這些科系可以容忍不同特色的人，但不要為作怪而作怪，要讓考官認同你：「對！我們系上的人就是這個樣子！」　

除了服裝儀容外，肢體語言也要留意。多年輔導學生面試的汪慧瑜指出，面試時，坐姿宜前傾，顯得比較有誠意，坐的角度可以稍斜，比較輕鬆，太過正面會有一股正面對決的氛圍。有些人坐上旋轉椅，緊張時會不自覺地一直轉椅子，這些情況都應該避免。　

目光應直視對方眼睛，如果感到害怕不敢直視，也可以注視對方眉心，或是先凝視對方右眼、然後換成凝視左眼，輪流注視會顯得目光專注，但又不至於讓人覺得有壓迫感。如果有多位主考官，那就輪流注視，先看第一位，再跳第三、第五位，專注地對每一位評審說一段話。可以多一點眼神給提問人，讓提問人感覺被尊重，然後再輪流看其他人。　

面試時的禮貌也不可忽視，學測加面試成績榮膺台大科管榜首的張瀞云，也分享自己禮貌面試的經驗：「進門前先敲敲門，等教授開口請你坐下時，說聲謝謝再坐下。面試結束後，同樣等教授表示你可以離開了，說聲謝謝再離開。」　

其實無論姿勢儀態、表情害羞、眼神閃爍，或是回答語詞的缺失，都可以在短期內改善。將自己模擬面試的過程拍攝起來重複播放，就可以掌握問題所在，改進各項缺失。

學測分數好　吃下定心丸

一般而言，台灣高中生自信心普遍不足；但在面試時，自信心的展現又至關重要。蔡麗瑱表示，優異的成績不是自信心的唯一來源，在課業之外，多跟同儕互動，多參加社團活動爭取發言機會，將有助於培養自信心。

恐懼是你最大的敵人。提早20～30分鐘到面試地點，先熟悉環境，或是帶一個會讓你輕鬆的伴前去應試，例如同學、表兄弟姊妹等，都可以消除一些緊張感。即使是出自名校的張瀞云，在北一女成績也不錯，但面試時仍不免緊張。當教授以英文發問時，因為過度緊張而屢屢聽不懂題目。　

「我一直禮貌地請教授重複問題，所幸教授比我想像中親切多了，最後甚至比手畫腳，終於還是弄清楚題意了。」張瀞云承認，學測成績對面試有一定的影響，如果學測成績還不錯，面試時只要有自信、多微笑，拿出實力不要慌亂，盡人事聽天命，通過面試並非難事！