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by 趙永祥 2017-10-01 07:34:38, 回應(0), 人氣(46)


阿里巴巴集團共創未來高峰會重點內容





被形容為「馬雲背後男人」的阿里巴巴集團執行副主席蔡崇信,今(22)日在台北出席阿里巴巴台灣創業者基金論壇,他要年輕人創業不要怕失敗,因為「天下沒有毫無意義的失敗」;創業需要團隊,組織團隊不是找學歷好、經歷好,而是要找到最配你的人。

「創業不創業不是關鍵,創業有很多風險,如果還沒創業,要去找一份『好』工作。」作為18年前加入阿里巴巴創業團隊中,唯一的一位台灣人,蔡崇信解釋:「工作沒有好壞,到阿里巴巴工作一定是好工作?這未必。」

蔡崇信強調:「關鍵是找到好老闆,找一個可關注你、培養你,能學到東西的人,如果還沒準備好創業,就找個好工作。」

至於走上創業道路的,蔡崇信則要年輕人不要怕失敗。他說:「天下沒有無風險的創業,但也沒有毫無意義的失敗,要從失敗的經歷學到經驗,了解自己為什麼不成功;去回憶每個做錯的經歷,去想想到底發生了什麼事情?」

蔡崇信給年輕人的第3點建議是,當時阿里巴巴的創業團隊有18個人,是一個很大的團隊,「馬雲團隊裡的No.1,連他都會想去找團隊。如果要創業,你要馬上想怎麼組織團隊、怎麼去找『好』的人。」

「『好』的人不是經驗最好、學歷最好的人,而是最配你的人。」蔡崇信強調:「創業過程會有很多艱難的事發生,所以你要找可以一起吃苦耐勞的團隊。」

  1. 2015年11月,阿里巴巴集團創辦人馬雲來台,宣布對台灣年輕人提供百億元資金,今日論壇也吸引遠東集團總裁徐旭東、台泥集團總經理李鐘培、之初創投合夥人林之晨等人與會。
  2. 阿里巴巴集團執行副主席蔡崇信認為,創業需要團隊,組織團隊不是找學歷好、經歷好,而是要找到最配你的人。

2015年11月,阿里巴巴集團創辦人馬雲來台,宣布對台灣年輕人提供百億元資金,阿里巴巴今(22)日舉辦台灣創業者基金論壇,也吸引遠東集團總裁徐旭東、台泥集團總經理李鐘培、之初創投合夥人林之晨等人與會。

蔡崇信演講時同時也給「跟他這把年紀」的人3點建議。他笑說:「我今年53歲了,我天天跟年輕人混在一起,我以為我還很年輕,但其實體力、腦力都不如年輕人了。」

他建議,我們這一輩人應該把更好的人才、年輕人引進團隊。「阿里巴巴有句話:『伯樂識馬』,但要找到好的人,不光是要當伯樂,還要超越伯樂、培養好人才,成為年輕人的導師,並下放決策權,因為年輕人才是距離客戶最近、最能聽到市場聲音的人。」


by 趙永祥 2017-08-22 22:50:23, 回應(0), 人氣(25)


勞動部微型創業鳳凰貸款/
青年創業成功個案與創業企劃書撰寫


勞動部微型創業鳳凰貸款

https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/modules/funding/detail/?op=download&sId=19




微型創業鳳凰貸款/青年創業成功個案

https://sme.moeasmea.gov.tw/startup/modules/highlight/


by 趙永祥 2016-05-26 19:20:59, 回應(0), 人氣(175)



16,860 加入

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主辦單位: 經濟部中小企業處   執行單位: 中華民國資訊軟體協會
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by 趙永祥 2016-05-07 07:13:15, 回應(0), 人氣(140)


財務數據與創業趨勢平台

http://findit.org.tw/tier
by 趙永祥 2015-10-24 22:11:28, 回應(0), 人氣(442)


微型創業鳳凰雲嘉南區成果發表會 民眾買氣旺









記者吳順永/台南報導

勞動部勞動力發展署10/24,於台南大遠百舉辦微型創業鳳凰雲嘉南區成果發表會,邀集了由勞動部輔導的30家優秀創業鳳凰企業主展售包括美食小吃、文創設計、生活及美容商品等創業產品,不少民眾攜家帶眷到場試吃試喝體驗,現場相當熱鬧。

主辦單位表示,此次活動展售的商品相當多元,包括有機食品、肉乾禮盒、鳳梨酥、手工香皂、刺繡包、服飾襪子、美容保養品等,另為幫助商家行銷,民眾只要消費,即可參加摸彩抽獎活動,有機會獲得8吋平板電腦、拍立得等獎品,因此拉抬不少買氣,且現場還有創業諮詢輔導服務,也同樣吸引不少想創業的民眾詢問。

勞動力發展署副署長施貞仰也特地到現場為創業鳳凰商家們加油打氣,她說,創業看似簡單,其實背負壓力不小,除家人支持外,其它如資金來源、行銷通路與研發能量缺一不可,而微型創業鳳凰計畫,除提供新台幣100萬元以下低利貸款外,也辦理免費創業課程,並有專業顧問團隊提供諮詢服務,可減少創業時跌跌撞撞的過程。目前該計畫推行至今7年已協助約1萬4千人完成創業,創造3萬7千個就業機會。

在現場擺攤販賣有機食品與料理器具的自然生機有限公司,民眾詢問度頗高,65歲老闆蔡玲菁,接觸有機食品20年,為了將有機食品概念分享推廣,決定在中高齡時創業,龐大的資金壓力讓她一度經營不下去,後來申請微型創業鳳凰貸款,經由創業顧問的介入輔導,她也開始擴充有機食品的產品線,引進國外的料理機,讓產品更加齊全多元;另自創「台南古蹟刺繡包」的47歲薛潔芸,將臺南赤崁樓、安平古堡、劍獅等古蹟意象融入手機袋、零錢包等商品中,由於相當有設計感,因此受到不少年輕人、觀光客的喜愛,她說多虧有微型創業鳳凰貸款,讓她無後顧之憂,現生意已穩定成長中。

目前微型創業鳳凰貸款申請對象為20~65歲的婦女或45歲~65歲的民眾,最大特色就是免保證人及擔保品,貸款額度最高可貸100萬元,貸款年限7年,前二年免息,由勞動部全額補貼,之後利息僅1.95%;而勞動部於全國各地也有開辦創業研習課程,相關資訊可洽創業諮詢專線:0800-092-957,或上微型創業鳳凰網查詢。

by 趙永祥 2015-10-08 06:05:15, 回應(0), 人氣(233)


創意+創業=夢想高飛;
前進廣州,臺灣青年創業夢工廠說明會


by 趙永祥 2015-07-24 00:08:19, 回應(0), 人氣(649)


銀髮族創業競賽訊息

親愛的趙永祥顧問您好: 

懇請您協助告知學生此訊息,感謝您。 

我是銀髮人才資源中心的同仁,與您說明提案競賽的訊息,

為引導青年世代關切銀髮各項議題,進而研究思考、行動規劃、

親身參與、提出看法與精進作為,結合社會各界偕同青年學子共

同營造,「青銀交流世代共融」良好氛圍,進一步吸引社會大眾

對銀髮議題之關注。 

懇請協助宣導讓更多青年知道此訊息,鼓勵18-30青年更能接觸與

關注銀髮相關議題,感謝您。

 

 

 

        銀交流世代共融」全國青年提案競賽開跑嚕~

你的創造力帶來銀髮生活新動力

現在快帶著你的無邊想像力,為銀髮人生織出另一個夢想,

show創意還能拿獎金哦!最高獎金七萬元,

心動腦動更要行動!!總獎金高達新臺幣85萬元整 

 

  競賽組別

組 別

提案內容

()   政策研究組

參照教育部青年發展署策劃辦理青年政策模式,廣泛蒐集銀髮人力運用策略作為構思與提案,提出具體且可行之建議。

()   社會服務組

針對「銀髮議題」研提具體可行社會服務計畫(如社區、都會區銀髮人力調查、田野調查、耆老訪談、銀髮關懷照顧及銀髮長者工作樣態調查紀錄等)。

()   映畫製作組

鼓勵青年創作,以銀髮為議題拍攝微電影或紀錄片。

()   銀力創業組

參照經濟部「社會企業行動方案」,提出「青銀共創」或其他與銀髮議題相關之創業提案。

()   產業創新組

針對銀髮有關族群食、衣、住、行、育、樂與醫療之硬、軟體或流程,提出具體、有效且可行之行動方案。

 

  報名日期即日起至104921日(一)下午5時止

  參與對象凡年滿18歲至30歲之中華民國國民(民國74921日至86920日出生者)

   對於銀髮相關政策、社會服務、創新創業或相關運用事務有興趣者,組成36人參賽團隊。

  連絡電話→(02)2366-0812分機309  王小姐

  電子郵件monica_wang@nasme.org.tw

  詳情請觀看官網→ http://swd.wda.gov.tw/Act_01_01.aspx

如有任何疑問歡迎來信詢問,謝謝。

 

敬祝

                               順心平安

 


by 趙永祥 2015-06-10 10:04:43, 回應(0), 人氣(454)



阿里巴巴創辦人 馬雲 談青年創業

馬雲來台與台灣大學、台灣師範大學及台灣科技大學學生,共同對談關於青年創業創新議題,以下為對談Q&A整理。

Q:您提到失敗經驗只有那幾種,有哪些就屬於失敗經驗?

A:養企業就像養小孩,小孩初期有抵抗力,但慢慢6個月後容易感冒,而企業20-40人最不容易犯錯,沒有錢就不怕出錯,錢一多後反而容易開始礙手礙腳。而企業人數也是問題,當企業200人以上可能開始忙亂,到800人又是新挑戰,再到10,000人以上更難管理。

所以創業初期找合夥人很重要,初期找5個都是MBA畢業的不會成功,職稱越大越難低下身去幹活,所以要找最合適的人,例如年輕人願意跟企業一起成長,這些人有共同目標。另外,阿里巴巴是在家創業,我們初期在全球招聘人才時,反而故意選在破爛辦公室招聘,所以年輕人在求職時不要只看公司硬體是否華麗,外觀不一定代表公司體質是好的。企業每一階段在用人、用設備的想法都又不斷變化,犯錯誤很正常,不承認錯誤才比較危險。

Q很多青年做小型創業是迎合個人需求,但可能不符合市場,如何測試水溫?

1.不要用MBA角度去創業,而是用狼性的性格去闖行業,即使再好的產業你投入也可能失敗,所以創業要選擇自己非常非常喜歡、有興趣的內容,因為我太想做這件事情,所以就不怕挑戰。2.從最簡單、最快的事情開始著手,先生存下來再開始茁壯,即使互聯網看似有發展性產業,失敗創業者也死了一堆,所以一定要選擇自己最感興趣的項目,從最簡單一步步慢慢走。

剛開始創業遇到很多挑戰容易不開心,所以一定要找到自己最熱愛的項目,痛苦感才能相對減少。不是每個人都適合當老闆,所以不當老闆的人要會挑老闆,挑選有發展性,找到比自己厲害、有胸懷的老闆,而老闆找員工要找有才幹的人,就像我當初找到蔡崇信,他比我聰明能幹,所以創業時,好的合作夥伴比錢還重要。

Q我未來想去美國發展,但家人希望自己待在台灣,創業發現理念不同該怎麼辦?

我家人從沒支持我創業,你現在大學一年級聽父母的話,投入讀書多開拓學習經驗,就像我有六年教書經驗,才有今天創業的定性。與父親多溝通交流,完全聽父親不會有出息,但完全不聽又不是好兒子,所以把握大學這幾年時間好好思考。

Q我曾在阿里巴巴實習,兩岸三地人才特質有何差異?

台灣年輕人彬彬有禮、相處起來很舒服,就像客服追求體驗,感受到自己回到熟悉環境的感覺,體驗與文化有關係,台灣年輕人很理性、有修養,溝通方式很值得學習。所以這次除了100億基金,還提供每年200位台灣人到阿里巴巴實習,在這邊學習如何組織、如何創業,所以我很期待台灣大學生的發展,我是創業者對年輕人永遠感興趣,台灣青年應該扎根台灣、放眼世界。

Q想到阿里巴巴工作,有哪些條件?怎麼挑選人才?

我們選才開始與傳統方式不同,1.我們現在不看履歷,而是看學習能力。在大數據時代沒有人是專家,所以年輕人有本錢就有機會,2.願意幫助別人解決問題的能力,以別人為中心的能力。另一個注重開放,3.有開放的心胸去做就非常歡迎,所以希望幫台灣企業放眼全球。

Q為何會選台灣投資?台灣企業如何拿到創業基金?

100億基金不會希望解決台灣經濟問題,而是一種心意,領頭羊概念讓更多企業願意加入這個基金,一年後再來回顧如何做的更好,每個時代地區最受期待就是年輕人。

所以我們會成立專業團隊進行評估計畫,團隊會在台灣做本地服務,第一年,主要支持台灣本地年輕人,知道如何把有創意產品通過阿里巴巴,賣到中國跟全世界,這是重要核心,這是我們能幫上忙的方法之一。未來賺錢後會再投資回來到這個基金,例如台灣年輕人願意在淘寶上販賣台灣產品,這對淘寶、台灣都是雙贏局面。

 

by 趙永祥 2015-06-01 00:39:39, 回應(0), 人氣(343)


鼓勵創業 大陸同濟及華東理工大學開設創業學分

(中央社台北31日電)配合大陸鼓勵創業政策,上海同濟大學及華東理工大學不但開設創業學分,還建立彈性學制,允許創業的學生暫時休學,推動「在讀創業」、「創業不離校」等模式。

新華社報導,同濟大學不但開闢2個學分的「創新能力拓展」必修課,若學生在創新實踐基地、創業谷等平台的相關實踐,以及完成創新項目,還可再加得1個學分。

同時,教師若指導學生創新創業,為學生建立「第二張成績單」,也可取得工作量。

此外,同濟大學今年將在工商管理系試辦,讓大三學生中有志於自主創業、且具有潛力的學生調整必修學分,量身訂制「工商管理專業創業課程」,最後仍能獲得工商管理專業文憑。

至於華東理工大學,在校生參與科創和社會實踐項目表現優秀者,可根據手中的計劃完成情況,分別加計1至3個創新學分,或折抵校內的部分實驗、實踐課程。計劃成果且將列入評鑑、保送及獎學金評審要素。

同時,華東理工大學還為學生設計3階段創業機制,第1級是為低年級生推出「大學生課餘研究計劃」,以普及型創新活動為主;第2級是以學校、市級、國家級大學生創新創業訓練計劃為依據,訓練學生創新創業知識和素養;第3級為學科競賽,在實戰中磨練學生創新創業實踐能力。

此外,華東理工大學更支持教師以技術入股,專利技術入股教師團隊,可享有技術股權及收益的50%至70%,並計入科研業績;若專利獲得生產,教師還可依上海市知識產權激勵辦法的上限,獲得50%的報酬。1040531

by 趙永祥 2015-05-26 00:06:21, 回應(0), 人氣(484)


全球女性創業者大會展開 

馬雲:有了她們才能到今天

記者彭夢竺/台北報導

阿里巴巴集團今(20)日在杭州舉辦首屆「全球女性創業者大會」,主題在探討如何鼓勵更多女性勇於追求專業和個人發展,有超過500名來自全球政界、商界、財經、科技、時尚及傳媒領域的女性領導者及高階管理人將匯聚杭州。阿里巴巴執行主席馬雲表示,有了女性的創造和貢獻,世界變得更為美好,他們相信女性會帶領我們到一個更美好更燦爛的將來。

首屆「全球女性創業者大會」20、21日一連兩天舉行,邀請了超過30名來自世界各地的傑出講者匯聚,就女性自立議題,為中國聽衆分享全球視野,部份國際演講嘉賓包括《赫芬頓郵報》集團主席、總裁兼總編輯Arianna Huffington、聯合國婦女署執行主任Phumzile Mlambo-Ngcuka、雅虎首席發展官Jacqueline Reses,以及The Honest Company創始人兼首席創意官Jessica Alba。

阿里巴巴集團內,除了馬雲,首席財務官武衛等集團管理層也將在大會上分享不同的主題。阿里巴巴表示,女性創業者大會的議題對集團的核心業務非常重要,他們的使命是讓天下沒有難做的生意,已促使成千上萬的女性在快速增長的電子商務領域中成為企業家,淘寶網上的女性商家已超過一半。

而在阿里巴巴整體管理層及員工當中,18位創始人中,有三分之一是女性,阿里巴巴指出,她們很多憑著努力一步一步晉升至集團業務主管的位置,30位合夥人中,也有9位是女性,集團內超過40%的員工是女性,女性高階主管則占約35%。

馬雲表示,非常榮幸能迎來這麼多激勵人心,對所在行業領域帶來變革影響的成功女性參加大會,共同努力支持促進下一代女性領袖和創業者在中國大陸取得成功,自阿里巴巴集團成立以來,女性一直是不可或缺的一部分,有了她們,才能發展到今天。

by 趙永祥 2015-04-24 12:59:32, 回應(0), 人氣(535)


大陸首富王健林:清大交大不如膽大
記者蔡敏姿∕台北報導/聯合報/104.04.23


萬達集團董事長王健林昨天給台灣青年創業三點建議,敢闖敢試,「清大交大,比不上膽大」;創新求變,要跟別人不一樣;堅持到底「不到黃河心不死,搭一個橋就過去」。

大陸首富王健林昨天在台大校園演講「創新創業的膽與識」,分享他初期創業經驗,並和台大、師大、台科大的學生進行對談,現場約四百名學生聆聽。王健林說,他十五歲當兵,十七年後當上校。當時因為鄧小平的一句話「軍隊要仰賴經濟建設為中心」,讓他興起創業的念頭。

王健林說,一九八八年到一九九五年經商熱潮,優惠政策多,一切要求發展,很多人「下海」(指創業),官員還可以留職停薪五年去經商。聯想集團董事長柳傳志就是當時科學研究員,「如果沒有這股熱潮,現在不會有那麼多優秀企業家。」

創業首先面臨資金問題,王健林說,他看準房地產,但當時註冊資金要人民幣一百萬元,錢上哪找?後來找一間國有公司借了一百萬,還找政府部門做擔保,擔保後拿走五十萬元,五年為限,每年利率百分之廿五。語畢,台下一陣驚呼。

錢借到手後,找不到項目開發。大連市政府問王健林,想開發嗎?讓他在市政府的北側建設不動產,落成價每坪至少人民幣三千六百元。可是,當時大連市最好的房子每坪才人民幣三千二百元。

王健林說,最初公司名字叫「西崗開發公司」,因為「開發開發,只有開才能發,你都不敢開,怎麼發?」怎麼辦?那就創新改造。他說,當時房子還沒有大廳和盥洗室的概念;後來,增設客廳、盥洗室,把當時木頭窗門改採用鋁合金窗,落地窗再加上防盜門,就這樣每坪均價人民幣四千七百元,銷售一空。

就因這一點創新,萬達成為大陸首家闖進「舊城改造」的企業。

王健林說,「創業前三年當中,我被告了二百廿次,但仍堅持下去;如果經過分析,路子對就要堅持,不到黃河心不死,我搭一個橋就過去。」

http://paper.udn.com/udnpaper/PID0005/277394/web/index.html#3L-5822196L

by 趙永祥 2015-04-23 12:04:48, 回應(0), 人氣(503)


馬雲與台灣青年對談火花:創業不抱怨、怕迷茫
SmartM編輯部/陳薪智/104.03.05

馬雲來台與台灣大學、台灣師範大學及台灣科技大學學生,共同對談關於青年創業創新議題,以下為對談Q&A整理。

Q:您提到失敗經驗只有那幾種,有哪些就屬於失敗經驗?

A:養企業就像養小孩,小孩初期有抵抗力,但慢慢6個月後容易感冒,而企業20-40人最不容易犯錯,沒有錢就不怕出錯,錢一多後反而容易開始礙手礙腳。而企業人數也是問題,當企業200人以上可能開始忙亂,到800人又是新挑戰,再到10,000人以上更難管理。

所以創業初期找合夥人很重要,初期找5個都是MBA畢業的不會成功,職稱越大越難低下身去幹活,所以要找最合適的人,例如年輕人願意跟企業一起成長,這些人有共同目標。另外,阿里巴巴是在家創業,我們初期在全球招聘人才時,反而故意選在破爛辦公室招聘,所以年輕人在求職時不要只看公司硬體是否華麗,外觀不一定代表公司體質是好的。企業每一階段在用人、用設備的想法都又不斷變化,犯錯誤很正常,不承認錯誤才比較危險。

Q很多青年做小型創業是迎合個人需求,但可能不符合市場,如何測試水溫?

1.不要用MBA角度去創業,而是用狼性的性格去闖行業,即使再好的產業你投入也可能失敗,所以創業要選擇自己非常非常喜歡、有興趣的內容,因為我太想做這件事情,所以就不怕挑戰。2.從最簡單、最快的事情開始著手,先生存下來再開始茁壯,即使互聯網看似有發展性產業,失敗創業者也死了一堆,所以一定要選擇自己最感興趣的項目,從最簡單一步步慢慢走。

剛開始創業遇到很多挑戰容易不開心,所以一定要找到自己最熱愛的項目,痛苦感才能相對減少。不是每個人都適合當老闆,所以不當老闆的人要會挑老闆,挑選有發展性,找到比自己厲害、有胸懷的老闆,而老闆找員工要找有才幹的人,就像我當初找到蔡崇信,他比我聰明能幹,所以創業時,好的合作夥伴比錢還重要。

Q我未來想去美國發展,但家人希望自己待在台灣,創業發現理念不同該怎麼辦?

我家人從沒支持我創業,你現在大學一年級聽父母的話,投入讀書多開拓學習經驗,就像我有六年教書經驗,才有今天創業的定性。與父親多溝通交流,完全聽父親不會有出息,但完全不聽又不是好兒子,所以把握大學這幾年時間好好思考。

Q我曾在阿里巴巴實習,兩岸三地人才特質有何差異?

台灣年輕人彬彬有禮、相處起來很舒服,就像客服追求體驗,感受到自己回到熟悉環境的感覺,體驗與文化有關係,台灣年輕人很理性、有修養,溝通方式很值得學習。所以這次除了100億基金,還提供每年200位台灣人到阿里巴巴實習,在這邊學習如何組織、如何創業,所以我很期待台灣大學生的發展,我是創業者對年輕人永遠感興趣,台灣青年應該扎根台灣、放眼世界。

Q想到阿里巴巴工作,有哪些條件?怎麼挑選人才?

我們選才開始與傳統方式不同,1.我們現在不看履歷,而是看學習能力。在大數據時代沒有人是專家,所以年輕人有本錢就有機會,2.願意幫助別人解決問題的能力,以別人為中心的能力。另一個注重開放,3.有開放的心胸去做就非常歡迎,所以希望幫台灣企業放眼全球。

Q為何會選台灣投資?台灣企業如何拿到創業基金?

這100億基金不會希望解決台灣經濟問題,而是一種心意,領頭羊概念讓更多企業願意加入這個基金,一年後再來回顧如何做的更好,每個時代地區最受期待就是年輕人。

所以我們會成立專業團隊進行評估計畫,團隊會在台灣做本地服務,第一年,主要支持台灣本地年輕人,知道如何把有創意產品通過阿里巴巴,賣到中國跟全世界,這是重要核心,這是我們能幫上忙的方法之一。未來賺錢後會再投資回來到這個基金,例如台灣年輕人願意在淘寶上販賣台灣產品,這對淘寶、台灣都是雙贏局面。

by 趙永祥 2015-04-23 11:58:59, 回應(0), 人氣(424)

2015 創業經營與創業策略教學分享

授課教師:趙永祥  博士
財務金融學系助理教授


創業前的自我四問

Q1:為什麼想創業?

Q2:經營這份事業的成就價值在哪?

Q3:這份事業對人生的價值與意義在哪裡?

Q4:有思考過該怎麼做才能成就終身事業?


by 趙永祥 2015-04-21 17:06:00, 回應(0), 人氣(496)


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SBIR計畫就是「小型企業創新研發計畫(Small Business Innovation Research)」,它是經濟部為鼓勵國內中小企業加強創新技術或產品的研發,依據「經濟部協助產業創新活動補助及輔導辦法」所訂定的計畫,期望能以此協助國內中小企業創新研發,加速提升中小企業之產業競爭力,以迎接面臨之挑戰。

 SBIR計畫成立背景

「經濟及合作開發組織」(OECD)於民國八十五年發表「知識經濟報告」,確認知識的創新產出與運用已成為國家競爭力及經濟成長的主要驅動力後,經濟部鑒於佔我國製造業總家數約佔97.25%之中小企業普遍面臨缺乏技術的困境,於是積極思考行動方案。

而民國八十六年四月立法院科技及資訊委員會亦通過決議:參考美國SBIR計畫模式,規劃推動鼓勵國內中小企業創新研發之機制,次年四月該委員會另又通過決議:業界科專預算每年須成長10%,並以中小企業為優先補助對象。

由於我國民間產業以中小企業為主幹,因此規劃以類似美國SBIR(小企業創新研究)計畫之做法,以鼓勵我國中小企業進行產業技術與產品之創新研究,加速產業升級提升國際競爭力,於是推動執行「小型企業創新研發計畫」,鼓勵中小企業進行產業技術與產品之創新研究,擴大民間研發的投入,並於八十八年二月起開始受理中小企業申請本項補助計畫。

 

by 趙永祥 2015-03-16 07:46:56, 回應(0), 人氣(502)


一、創業夢想期 / 創業前你該有的準備 的課程資訊      
 
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課程名稱創業前你該有的準備適用對象有意創業或已創業之青年
課程分類
一、創業夢想期製作類型串流
適用瀏覽器與Flash版本IE6(含)以上、Flash7(含)以上
講師詹翔霖
課程時數82 分鐘
授權期限從 2013/10/11 開始 到 2015/12/31 截止
學習目標透過評量,讓學員自我檢測創業的可能性及成功性,以增強對創業的認知,並使學員自我檢視,釐清創業動機與創業條件,了解創業前置規劃,決定合適方向。
課程大綱1.創業基本認識與準備
2.自我評估是否合適創業
延伸學習
先修課程




by 趙永祥 2015-03-06 18:27:22, 回應(0), 人氣(434)


馬雲與台灣青年對談火花:創業不抱怨、怕迷茫
SmartM編輯部/陳薪智/104.03.05

馬雲來台與台灣大學、台灣師範大學及台灣科技大學學生,共同對談關於青年創業創新議題,以下為對談Q&A整理。

Q:您提到失敗經驗只有那幾種,有哪些就屬於失敗經驗?

A:養企業就像養小孩,小孩初期有抵抗力,但慢慢6個月後容易感冒,而企業20-40人最不容易犯錯,沒有錢就不怕出錯,錢一多後反而容易開始礙手礙腳。而企業人數也是問題,當企業200人以上可能開始忙亂,到800人又是新挑戰,再到10,000人以上更難管理。

所以創業初期找合夥人很重要,初期找5個都是MBA畢業的不會成功,職稱越大越難低下身去幹活,所以要找最合適的人,例如年輕人願意跟企業一起成長,這些人有共同目標。另外,阿里巴巴是在家創業,我們初期在全球招聘人才時,反而故意選在破爛辦公室招聘,所以年輕人在求職時不要只看公司硬體是否華麗,外觀不一定代表公司體質是好的。企業每一階段在用人、用設備的想法都又不斷變化,犯錯誤很正常,不承認錯誤才比較危險。

Q很多青年做小型創業是迎合個人需求,但可能不符合市場,如何測試水溫?

1.不要用MBA角度去創業,而是用狼性的性格去闖行業,即使再好的產業你投入也可能失敗,所以創業要選擇自己非常非常喜歡、有興趣的內容,因為我太想做這件事情,所以就不怕挑戰。2.從最簡單、最快的事情開始著手,先生存下來再開始茁壯,即使互聯網看似有發展性產業,失敗創業者也死了一堆,所以一定要選擇自己最感興趣的項目,從最簡單一步步慢慢走。

剛開始創業遇到很多挑戰容易不開心,所以一定要找到自己最熱愛的項目,痛苦感才能相對減少。不是每個人都適合當老闆,所以不當老闆的人要會挑老闆,挑選有發展性,找到比自己厲害、有胸懷的老闆,而老闆找員工要找有才幹的人,就像我當初找到蔡崇信,他比我聰明能幹,所以創業時,好的合作夥伴比錢還重要。

Q我未來想去美國發展,但家人希望自己待在台灣,創業發現理念不同該怎麼辦?

我家人從沒支持我創業,你現在大學一年級聽父母的話,投入讀書多開拓學習經驗,就像我有六年教書經驗,才有今天創業的定性。與父親多溝通交流,完全聽父親不會有出息,但完全不聽又不是好兒子,所以把握大學這幾年時間好好思考。

Q我曾在阿里巴巴實習,兩岸三地人才特質有何差異?

台灣年輕人彬彬有禮、相處起來很舒服,就像客服追求體驗,感受到自己回到熟悉環境的感覺,體驗與文化有關係,台灣年輕人很理性、有修養,溝通方式很值得學習。所以這次除了100億基金,還提供每年200位台灣人到阿里巴巴實習,在這邊學習如何組織、如何創業,所以我很期待台灣大學生的發展,我是創業者對年輕人永遠感興趣,台灣青年應該扎根台灣、放眼世界。

Q想到阿里巴巴工作,有哪些條件?怎麼挑選人才?

我們選才開始與傳統方式不同,1.我們現在不看履歷,而是看學習能力。在大數據時代沒有人是專家,所以年輕人有本錢就有機會,2.願意幫助別人解決問題的能力,以別人為中心的能力。另一個注重開放,3.有開放的心胸去做就非常歡迎,所以希望幫台灣企業放眼全球。

Q為何會選台灣投資?台灣企業如何拿到創業基金?

這100億基金不會希望解決台灣經濟問題,而是一種心意,領頭羊概念讓更多企業願意加入這個基金,一年後再來回顧如何做的更好,每個時代地區最受期待就是年輕人。

所以我們會成立專業團隊進行評估計畫,團隊會在台灣做本地服務,第一年,主要支持台灣本地年輕人,知道如何把有創意產品通過阿里巴巴,賣到中國跟全世界,這是重要核心,這是我們能幫上忙的方法之一。未來賺錢後會再投資回來到這個基金,例如台灣年輕人願意在淘寶上販賣台灣產品,這對淘寶、台灣都是雙贏局面。


by 趙永祥 2015-03-04 11:23:47, 回應(0), 人氣(449)


阿里巴巴百億創業金登台
記者蕭韻純∕台北報導/聯合報/104.03.04
阿里巴巴創辦人馬雲今天將來台與大學生暢談創業心法,登台前夕,先送上大禮。阿里巴巴昨天宣布,在台灣成立百億元的非營利創業基金,用來支持台灣年輕創業家,最快下半年啟動。

阿里巴巴指出,基金將協助台灣年輕企業家在阿里巴巴集團電商系統的各交易市場和平台上,成立與發展自己的事業,讓他們能將產品和服務拓展到大中華市場。

獲利會重新投入基金

百億基金將委由專業投資團隊管理,不以營利為目的,會將投資所產生的獲利重新投入基金,以確保基金能永續運作。

馬雲去年十二月中來台暢談創新創業,對於台灣高齡企業家還在談創新大表憂心。當時他呼籲,創新是年輕人的事,成功企業家應交棒給年輕人,並宣布要成立一支協助台灣年輕人創業的基金。

相隔不到三個月,馬雲又來了,這次帶著一百億的創業基金來台向新創團隊招手。

馬雲表示,台灣年輕人擁有的良好教育、豐富創意和勤奮態度,均令人印象深刻。阿里巴巴集團希望透過此基金推動台灣年輕人的企業家精神,並啟發社會更多人士來支持年輕一代發揮潛能,實現創業夢想,成就社會。

基金最快下半年啟動

阿里巴巴指出,還在尋找合適的創投團隊,因此相關執行細節都還未能公布。該基金將依照相關法規申請,希望下半年啟動。

據悉,獵豹移動將在三月十日前後宣布執行計畫,將效法獵豹移動與大陸媒體合作的創業選拔比賽「傅盛戰隊」模式,獲勝團隊將獲頒創業獎金,獵豹移動也會為其介紹人脈,獵豹移動執行長傅盛也將親自指導團隊營運。

by 趙永祥 2015-02-15 10:27:19, 回應(0), 人氣(596)


創業圓夢網-青年創業翻轉台灣

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    青年創業及圓夢網改版預告    國軍退除役官兵創業貸款利息補貼 開辦!
    原民會創業百萬補助金 3/9前申請    五大遊戲公司打造創夢空間開張
    鼓勵創新、創業 華映贊助交大創業實驗基地    櫃買打通金流 助微創業
 籌設創新創業育成基地 打造智慧生活領航
為協助創新發展,行政院長毛治國於1月14日出席一場創新論壇時強調,政府正積極促成大型綜合性創新創業育成基地,預計挹注國發基金、科發基金、泛公部門等資源,推動創新創業,以及催生新世代系統整合者。毛治國於台北市花博爭艷館出席「2015創新創業高峰論壇」時指出,台灣在...More
       健康 從選擇開始
用保健食品打造創業城堡 大約從三、四年前開始,台灣社會不間斷地被食安風爆籠罩著,每樣看似簡單的食品,幾乎都添加了大量許可及不許可的人工添加物,我們每天三餐加宵夜吃下肚的食品多數是加工得來,恐怕都快忘了食物本身真正的味道。隨著食品安全意識逐漸抬頭...More
 開放!讓國外人才走進來
台灣創業家常常抱怨台灣的創業環境,但也有不少的外籍創業家前來台灣開疆闢土,開始自己的創業之路。這些外籍菁英們看到台灣創業環境中的哪些優勢?而同時全球瘋搶白領菁英創業家,各國端出了哪些政策吸引外籍創業家?台灣面對這個重要的議題,應該怎麼做?...More
by 趙永祥 2014-05-05 20:46:30, 回應(0), 人氣(406)



經濟部中小企業處「創業圓夢計畫」


 
  
  服務對象
   
    已創業並於( 100年1月1日 )後成立之新創事業主
  
  創業圓夢計畫服務內容
   
  
  1. 診斷輔導:提供一對一現場診斷輔導、有效解決新創事業面臨之經營難題 (創業顧問師輔導每次提供2-3小時輔導服務,以3次為限(含首次診斷輔導))。
  2. 轉介媒合:針對需要技術相關性輔導之企業主,創業圓夢將安排轉介至育成中心、產學合作中心或其他技術型單位進行輔導,並協助取得相關認證。
  3. 經驗分享:舉辦企業主經驗分享會活動,藉由已成功企業主分享其創業經驗,減少新創事業在經營事業上之摸索期。
  4. 後續追蹤:掌握輔導後企業經營現況,提供專案陪伴輔導措施。並針對弱勢族群提供創業顧問輔導。
  5. 行銷廣宣:提供新創企業多元產品廣宣曝光機會,打開行銷知名度,促進新創企業知名度及增加商機交流。
  報名方式
   
  請先下載並塡妥申請表(點此下載),並請回傳EMAIL至kevin_chang@nasme.org.tw或傳真至02-2363-2208創業圓夢計畫收。經審核通過後,再安排顧問輔導。服務專線:社團法人中華民國全國中小企業總會 (02)2366-0812 分機178由專人負責回答。
  
 


by 趙永祥 2014-03-20 14:04:13, 回應(0), 人氣(499)


「第三屆創業輔導顧問師班」即將開班授課


長期以來政府不斷地在推動青年創業,為了讓剛進入整個市場的年輕老闆們不要再重蹈
覆轍,青創會投入大量的資源,積極輔導這些未來的企業家,我們期望這樣的服務能夠一直延續下去,照顧世世代代的青年,所以希望具有豐富經驗且專業的顧問您,能一起培訓下一代的種子顧問,今年度的「第三屆創業輔導顧問師班」即將開班授課,目前已開放報名,簡章如附件中所示。


活動:試聽會

時間:4月21日下午14:00-17:00

地點:青創總會(台北市和平西路一段150號12樓)

報名網址:http://www.careernet.org.tw/n/Class-7065.html


開課日
時間:5月16日(五)晚上18:30上第一堂課
地點:青創總會(台北市和平西路一段150號12樓)
報名網址:http://www.careernet.org.tw/n/Class-7170.html

課程聯絡人:創輔部鄭安婷專員02-23328558轉326,326@careernet.org.tw



Best Regards


青創總會創業輔導顧問(2012~2014)
趙永祥   提供

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