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禪與管理系列之十:禪學「四攝法」與「六合敬」之運用
by 趙永祥 2017-01-23 22:11:20, 回應(2), 人氣(1331)


禪與管理系列之十:禪學「四攝法」與「六合敬」之運用


禪學「四攝法」
布施(講奉獻)
愛語(互敬互愛)
利行(成就別人)
同事(同心協力)

「六合敬」
—身和同住、口和無諍、意和同悅、見和同解、戒和同修、利和同均等思想,有利於企業內部構建良好的勞資關係,讓員工團結一致、努力工作回報企業。

禪學「諸行無常」、「過去心不可得,現在心不可得,未來心不可得」有利於形成企業不斷創新創業的動力和壓力,進而提升企業核心競爭力,實現企業基業常青。

國際管理大師德魯克認為,
現代管理=管理科學+管理哲學=法治管理+人本管理。

禪宗「六和敬」管理制度,既包含了管理科學和管理哲學,又包含了法治管理(「以戒為師」)和人本管理(「眾生平等」)。這種禪宗管理體係保障了中國佛教曆經千年流傳至今,也飽含着大量成功管理的實踐經驗。


Written by Dr. Chao Yuang Shiang (趙永祥 博士)
Faculty in Dep. of Finance, Nan Hua university
(南華大學財務金融學系暨財務管理研究所 專任助理教授)

23-January-2017
回應(2)


禪宗「六和敬」管理制度,既包含了管理科學和管理哲學,又包含

法治管理(「以戒為師」)和人本管理(「眾生平等」)

這種禪宗管理體係保障了中國佛教曆經千年流傳至今,也飽含着大量成功管理的實踐經驗。



「六合敬」
身和同住、口和無諍、意和同悅、見和同解、戒和同修、利和同均

等思想,有利於企業內部構建良好的勞資關係,讓員工團結一致、努力工作回報企業。