台灣地區半數受僱者 年薪未達50.1萬

記者葉卉軒∕台北報導

經濟日報/110.12.23

主計總處昨（23）日公布2020年全體受僱員工全年總薪資中位數為50.1萬元，意即有半數、約405.6萬的受僱者，年薪在50.1萬元以下，月薪不到4.2萬元。

主計總處指出，去年受僱員工全年總薪資中位數50.1萬元，全年平均總薪資為65萬元，中位數對平均數比值為0.771，這個比值自2013年逐年一路下降，反映出平均總薪資成長率，高於中位數總薪資之成長率；也意味著貧富不均的狀況更加嚴重。

2020年薪資中位數較2019年僅增加0.48%，總薪資平均數年增也只有0.94%，都是近四年來新低。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣表示，主要是受到新冠肺炎疫情全球大流行，且各行各業都受衝擊，影響薪資中位數、平均數年增率。

目前全體受僱勞工有811.3萬人，主計總處每年底發布前一年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數，亦即將811.3萬名勞工按總年薪由最高排到最低，形成一個數列，居於數列中間位置的那個數據，即為中位數。去年為50.1萬元，平均每月約4.2萬元。若按性別分，2020年女性全年總薪資中位數為46.8萬元，男性為53.2萬元，相較2019年，女性增加0.7%，高於男性的0.54%。自2012年以來，女性總薪資中位數增加16.5%，也高於男性的11.1%，顯見兩性間薪資差距逐漸縮小。

若觀察行業別，去年全年總薪資中位數排名第一的是電力及燃氣供應業，亦即以中油、台電為主受僱員工，總薪資中位數為110.7萬元；其次為金融及保險業的96.9萬元，第三名為出版影音製作傳播及資通訊業的71.5萬元，專業科學及技術服務業、醫療保健及社會工作服務業均逾60 萬元，而藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業、其他服務業、教育業（不含小學以上各級公私立學校等）均未達40萬元。

若與2019年比較，以不動產業年增5.81%最高，主因房地產景氣熱絡，娛樂及休閒服務業、營建工程業亦增逾3%。

中產階級、高薪族 差距拉大

記者葉卉軒╱台北報導經濟日報

主計總處昨（23）日公布2020年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數相關統計，去年67.8%上班族，相當於約550萬名勞工年薪未達平均年薪65萬元；67.8%這項比率續創新高，顯示中產階級與高薪族群的薪資差距，又持續進一步擴大。

所幸，去年相較前年，未達平均年薪的比率僅增加0.16個百分點；若是2019年和2018相較，則是增加0.74個百分點，顯示擴大趨勢已有收斂。

主計總處統計指出，去年受僱員工全年總薪資中位數年增0.48%，低於總薪資平均數年增0.94%，薪資平均數增幅依舊領先薪資中位數的增幅，以致低於平均薪資的人口繼續升高，估計在811.3萬名受僱員者裡，共有67.8%、約550萬勞工，低於平均薪資。

若依薪資由低至高將受僱員工人數平均分為十組，再與2012年比較，受僱員工全年總薪資第1十分位數成長 27.51%、第9十分位數亦增 16.85%，兩者成長較多。

主計總處表示，顯示高、低兩端之受僱員工薪資成長較快，其餘則相對成長較緩。外界認為有富者愈富，以及中產階級消失的危機。