通貨膨漲讓實質薪資倒退

  台灣受僱員工經常性薪資平均為44252元

    根據主計總處今年6月份的統計報告指出，今年前五個月

全體受僱員工經常性薪資平均為四萬四二五二元，較去年同期增加百分之二點八三，年增率為廿二年來新高；

加計獎金及加班費的總薪資增幅也有百分之三點六三，創八年來新高；然而，在納入物價因素計算後，實質經常性薪資年減百分之○點二。疫情升溫也衝擊就業市場，五月底全體受僱員工人數八一四萬兩千人，較四月底減少了八千人，以住宿餐飲業、批發零售業等內需服務業受疫情衝擊較大。

主計總處數據顯示，過去幾個月的經常性薪資和總薪資都有不錯的年增率，多數都在百分之二以上，不過，今年一到五月的消費者物價指數（ＣＰＩ）年增率為百分之三點○四，因此考量同期物價因素後，因為薪資增幅低於物價漲幅，實質經常性薪資才會落入負成長。

在受僱人數方面，住宿餐飲業月減九千人、批發零售業月減五千人，不過製造業部分仍屬穩健，月增六千人。由於住宿及餐飲業、批發零售業等內需型產業受疫情影響，在就業人口跟薪資水準都呈現衰退，但因為去年五月屬於防疫較嚴重的三級警戒，因此衝擊程度較去年好。物價直直漲，上班族薪資成長的幅度跟不上通膨攀升的速度，實質薪資持續倒退嚕。行政院主計總處昨天公布受僱員工薪資調查統計結果，今年一至五月全體員工經常性薪資年增率儘管創下廿二年新高，但扣除物價漲幅後，實質經常性薪資只有四萬一五二四元，年減百分之○點二，為近六年同期首度負成長。

觀察行業別的經常性薪資，受國內疫情在五月急速升溫影響，藝術娛樂及休閒服務業、其他服務業（包括美容美髮按摩等）、住宿及餐飲業經常性薪資分別月減百分之二點九三、百分之一點八五、百分之一點五二。總薪資方面，運輸及倉儲業部分廠商營運狀況佳，一至五月總薪資較去年同期增加百分之八點九八，其中，代表船員薪資的海洋水運業增加百分之四十一點七五最多，意味著航運業為了留才，公司獲利的成長果實也願與員工分享；製造業增幅也有百分之六點八二，其中電子零組件製造業成長百分之八點八六，反映出疫情之下，電子製造業的「薪情」仍維持相當成長動能。